2020.06.01~2020.06.30

2020.06.30　第1748回　実践で何度も失敗し、試行錯誤しながら身に着けた私だけの独特の営業勘とは...!!(2020.06.30.火)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/29/

2020.06.29　第1747回　その第一歩を私は完全に行動を静止しきちんと「ありがとうございます。」と深々と頭を下げて伝えることから始まると思って...!!(2020.06.29.月)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/28/

2020.06.28　第1746回　本物になり続けるにはきついことかもしれませんが、道は険しくて辛くても進化を止めないことだと思って...!!(2020.06.28.日)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/27/

2020.06.27　第1745回　情報が自分の中に勝手に入りすぎるようになったら、そのことをコントロールできるようになることも...!!(2020.06.27.土)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/26/

2020.06.26　第1744回　私に「たまに会わないと淋しいな」と感じられる人間を私は目指して...!!(2020.06.26.金)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/25/

2020.06.25　第1743回　まさに「失敗や辛い経験はあなたの宝物になる」というのが...!!(2020.06.25.木)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/24/

2020.06.24　第1742回　なかなか抜け出せない「いいアリジゴク」に呑み込まれるということを覚悟のうえで...!!(2020.06.24.水)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/23/

2020.06.23　第1741回　「悲しいこと」や「つらいこと」があってこそ、自分だけの「楽しさ」や「面白さ」が見つかることに...!!(2020.06.23.火)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/22/

2020.06.22　第1740回　お客様の家づくりの思いを一つ残らず拾い上げることが大事だ。と思って...!!(2020.06.22.月)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/21/

2020.06.21　第1739回　仕事のパフォーマンスを最大限に発揮する目的で私は休息を取るわけ...!!(2020.06.21.日)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/20/

2020.06.20　第1738回　その前に「解決策を自分でしっかり考えた上で2択に絞る」という過程を手抜きしてはならない。と...!!(2020.06.20.土)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/19/

2020.06.19　第1737回　超が付くぐらいの常識人のプロの話し手さんがその場で問題を提起され、即席の答えを出してお客様を喜ばせる姿を私は...!!(2020.06.19.金)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/18/

2020.06.18　第1736回　「短期と中長期のピントが合うと仕事はスムーズに進む」になると...!!(2020.06.18.木)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/17/

2020.06.17　第1735回　ファンとは勝手になれるものですが、責任を持ち続けることも大事だと...!!(2020.06.17.水)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/16/

2020.06.16　第1734回　少数かもしれませんが、お客様に「営業はあなたじゃないとダメです。」を目指して...!!(2020.06.16.火)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/15/

2020.06.15　第1733回　「マンスリー手帳」がなくても生きていけるのかもしれませんが...!!(2020.06.15.月)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/14/

2020.06.14　第1732回　小さなことかもしれませんが、これが私の価値観で毎日何かを発見し、その違いを楽しんでいると。。。!!(2020.06.14.日)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/13/

2020.06.13　第1731回　「記録を見せてみろ」と私がハウスメーカー時代に上司から受けた指示と同じことをして...!!(2020.06.13.土)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/12/

2020.06.12　第1730回　ランチをとるときも今日は何を食べるか私は決めてお店に入るわけ...!!(2020.06.12.金)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/11/

2020.06.11　第1729回　それこそ、自分の感性で「この人だ!!」と思った方と深く付き合う。ことに...!!(2019.06.11.木)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/10/

2020.06.10　第1727回　この方の話を聞いていると口調や言葉遣い等、すべての面で心が安らぐなという方を見つけ...!!(2020.06.09.火)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/09/

2020.06.09　第1728回　日々の繰り返しこそ、自分に気づかせてくれることが多いと思って...!!(2020.06.10.水)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/08/

2020.06.08　第1726回　「相手に少しでもイメージが伝わるように」という想いがお客様の本音を引き出すことにつながると...!!(2020.06.08.月)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/07/

2020.06.07　第1725回　「忙しい」と言い続け、自分の無力を発信していると、仕事は舞い込んでこない。が私の感覚で...!!(2020.06.07日)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/06/

2020.06.06　第1724回　万人には通用しないかもしれませんが、一字一字丁寧に自分の個性の出る字で書くということに対して...!!(2020.06.06.土)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/05/

2020.06.05　第1723回　相手の方に伝えるときに「これをすれば、こうなります。」で伝えているわけとは...!!(2020.06.05.金)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/04/

2020.06.04　第1722回　優先順位を間違えない私のコツはどちらが自分とって、今きついのか...!!(2020.06.04.木)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/03/

2020.06.03　第1721回　自分のまだ気づかない能力を開花させるキッカケは...!!(2020.06.03.水)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/02/

2020.06.02　第1720回　勝てば官軍、負ければ賊軍ではなくて、辛い時にこそ...!!(2020.06.02.火)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/06/01/

2020.06.01　第1719回　まだまだ、SNSだけでは深い信頼関係は築けず、それよりならば、思い切って踏み込んでいって...!!(2020.06.01.月)　。ブログを更新しました。 https://www.ahouse.co.jp/staffblog/2020/05/31/